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Escuela de Jardinería. Programa mixto de formación y empleo 2018

Viernes 7 de septiembre de 2018

El Ayuntamiento de Portillo ya tiene en marcha el segundo curso de la Escuela de jardinería, a través del Programa mixto de formación y empleo.
Si estás interesado en participar como alumno debes inscribirte como demandante de empleo, especificando "jardinerÍa" en tus preferencias.
De ese modo entrarás en el proceso de selección.
Serán preferentes las personas pertenecientes a colectivos establecidos como prioritarios en la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo, 2016-2020: jóvenes menores de 35 años, preferentemente sin cualificación; mayores de 45 años, especialmente quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares; y parados de larga y muy larga duración, con especial atención a aquéllos que han agotado sus prestaciones por desempleado y las personas en riesgo de exclusión social.
1. ¿Qué es el Programa Mixto de Formación y Empleo?

Es un programa formativo que alterna el aprendizaje con la realización de un trabajo remunerado.

2. Objetivo
Que los participantes, que tendrán la consideración de trabajadores, realicen un trabajo efectivo a través de la ejecución de obras o servicios de utilidad publica e interés social alternando con la formaión teórica, para facilitar la adquisición de las competencias profesionales relacionadas con dichas obras o servicios con objeto de favorecer la inserción laboral.

3. Destinatarios

Desempleados/as inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León
Solicitar expresamente en la Oficina de Empleo la participación en estos programas.
Poseer la formación necesaria en función del tipo de cualificaciones contenidas en el proyecto formativo, exigido en el certificado de profesionalidad correspondiente
No haber participado en otra acción en alternancia de formación y empleo.
Reunir las condiciones necesarias que requiere el desarrollo del puesto de trabajo
4. Características del contrato de trabajo:

Desde el inicio de la acción las personas prticipantes son contratadas en la modalidad contractual de formación y aprendizaje
Jornada: 37 horas y media semanales, distribuidas un 50% del tiempo de trabajo efectivo y un 50% de formación teórica y teórico-práctica

Salario: 551 €/mes brutos

5. Certificado de profesionalidad:

Al término de la acción las personas participantes reciben un certificado expedido por la entidad promotora en el que se recogen los módulos formativos cursados y las competencias profesionales adquiridas, pudiendo solicitar al Servicio Público de Empleo que les sea expedido el certificado de profesionalidad correspondiente.

 
 
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